国产一级一片免费播放_国产福利电影一区二区三区,免费久久久久久久精_精品国产免费人成电影在线观看_久久久久免费精品国产小说

產品分類

您的位置:首頁 > 技術文章 > 某生物科技企業(yè)檢查情況通告解讀

技術文章

某生物科技企業(yè)檢查情況通告解讀

更新時間:2024-10-11 瀏覽次數(shù):2162

本文對國家藥監(jiān)局發(fā)布的檢查通告進行了解讀,旨在為相關行業(yè)企業(yè)提供參考,了解檢查人員重點關注的方向及企業(yè)內部有可能發(fā)生的具體問題,以及針對這些問題的解決辦法。雖然本案例中涉及的是醫(yī)療器械企業(yè),但諸如數(shù)據(jù)完整性、驗證和環(huán)境監(jiān)測方面的內容,同樣適用于制藥企業(yè)。

 

 

2024年7月29日,國家藥監(jiān)局發(fā)布通告,列舉了某生物科技有限公司飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。

 

通告中將發(fā)現(xiàn)的問題分為“機構人員方面”、“質量控制方面”和“不良事件監(jiān)測、分析和改進方面”三個部分進行了說明。

 

01


機構人員方面
Organization and Personnel

國家藥監(jiān)局通告原文

——————————————————

抽查企業(yè)空調系統(tǒng)開機后微生物檢驗室和生產車間潔凈室檢測記錄,檢測報告和原始檢測記錄無負責人和復核人簽字確認;抽查企業(yè)成品檢驗記錄和檢驗報告顯示檢驗人、質量負責人審核和復核簽字方式為蓋人名章方式,不能避免非授權人簽章。

 

現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)無菌檢驗室環(huán)境控制、設備驗證、滅菌劑殘留量驗證、文件管理等方面不符合醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范,經綜合風險研判,管理者代表履職不到位,不符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)中管理者代表負責建立、實施并保持質量管理體系,報告質量管理體系的運行情況和改進需求的要求。


 

解讀:上述列舉的包括數(shù)據(jù)完整性方面的基礎問題,環(huán)境控制和監(jiān)測問題,驗證問題以及文件管理等質量管理體系問題。對于記錄簽字和使用蓋章作為簽字的情況,屬于數(shù)據(jù)完整性相關的問題。建議參考:WHO TRS 1033 Annex4:Guideline on data integrity 和 PIC/S PI041-1:Good practices for data management and integrity in regulated GMP/GDP environments。建立全面的數(shù)據(jù)完整性文化及操作體系,對數(shù)據(jù)的全生命周期進行評估,查漏補缺,找出風險,完善相關的規(guī)程和制度,確保數(shù)據(jù)受控程度與其風險相適應。

 

比如以蓋人名章代替簽字的方式,如果不能做到對人名章的嚴格管控,確保只有本人才能使用自己的人名章,那就無法避免非授權人簽章的風險。為了解決數(shù)據(jù)完整性中“可追溯性”的風險,可以考慮使用電子系統(tǒng),采用用戶名和密碼組合,確保電子簽名可以追溯到具體的操作和復核人員。另外,使用手寫簽名仍是行業(yè)中很大一部分企業(yè)的實際操作情況,針對手寫簽名的可追溯性,建議建立簽名跟蹤表,將需要在GMP記錄中簽字人員的常用簽名與其身份對應起來,以實現(xiàn)記錄追溯到人。

 

02


質量控制方面
Quality Control

國家藥監(jiān)局通告原文

——————————————————

企業(yè)無菌、微生物限度、陽性檢驗室新風系統(tǒng)僅有高效過濾器,未安裝初、中效過濾器;企業(yè)提供的微生物檢驗室百級凈化工作臺驗證報告僅對凈化工作臺溫度、相對濕度、沉降菌和風速進行檢測和驗證,未對塵埃粒子進行驗證和檢測,不符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》中應當具備無菌、微生物限度和陽性對照的檢測能力和條件的要求。

 

解讀潔凈室和潔凈設施設備的安裝、驗證及上文提到的無菌檢驗室環(huán)境控制、設備驗證方面和問題,可能與設施設備供應商管理上溝通不充分有關。對于潔凈設施設備的建造施工和驗證,需要有對于質量管理體系及工程設備都熟悉的人員,才能掌握整體的風險點和相應檢測和驗證應重點關注的內容。這對于人員的要求相對較高。在項目短期內無法保證人員到位的情況下,可以考慮引入第三方咨詢和驗證機構,在前期對廠房設施建設以及潔凈設備甚至工藝設備等的驗證作出整體規(guī)劃,并指導企業(yè)完成相關的驗收和驗證工作。

 

03


不良事件監(jiān)測、分析和改進方面
AE monitoring, Analysis and Improvement

國家藥監(jiān)局通告原文

——————————————————

檢查企業(yè)2022年、2023管理評審記錄,管理評審資料只對以往管理評審的跟蹤措施等方面進行判定,沒有產品質量和質量目標相關數(shù)值,沒有對體系法規(guī)符合性以及運行中存在的問題進行分析和改進,不符合《規(guī)范》中企業(yè)應當定期開展管理評審,對質量管理體系進行評價和審核,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的要求。

 

解讀:《規(guī)范》中要求管理評審應對質量管理體系進行評價和審核,確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

  • 適宜性:現(xiàn)有體系文件和規(guī)程等,能用于指導實際工作的正確執(zhí)行;

  • 充分性:現(xiàn)有的業(yè)務活動,均有相關的文件指導和控制,不會造成無據(jù)可依的情況發(fā)生;

  • 有效性:相應的控制措施,可以使過程和結果保持在規(guī)定的接受范圍內。一旦出現(xiàn)異常情況,可以有效地進行糾正和預防,使整個體系的運行可控。

 

管理評審活動應對質量管理體系進行全面審核,而如果內部自檢人員經驗不充分,將很難進行深入、系統(tǒng)的檢查。建議對參與管理評審活動的成員進行培訓,按照相應的現(xiàn)場檢查指導原則對企業(yè)的質量管理體系進行全面細致的檢查。或者引入外部專家的支持,從而可以利用外部經驗,對質量管理體系以及相關的業(yè)務活動進行審核,以發(fā)現(xiàn)和改善可能存在的問題。

 

廣州東銳科技有限公司驗證部門擁有資深專家及專業(yè)的驗證團隊,熟悉制藥及生物技術客戶涉及的各項法規(guī)要求,可為制藥及生物技術客戶提供GMP咨詢培訓、驗證體系架構及驗證實施服務,為客戶提供質量管理體系的完整解決方案。

 


 

 

国产一级一片免费播放_国产福利电影一区二区三区,免费久久久久久久精_精品国产免费人成电影在线观看_久久久久免费精品国产小说

    <span id="n38rp"></span>

    <thead id="n38rp"><optgroup id="n38rp"></optgroup></thead>
    <i id="n38rp"><meter id="n38rp"></meter></i>
    <span id="n38rp"><optgroup id="n38rp"></optgroup></span>

    <span id="n38rp"><optgroup id="n38rp"></optgroup></span>
      <li id="n38rp"></li>
      亚洲视频第二页| 国产区精品在线观看| 国产一区二区三区国产精品| 精品久久久三级丝袜| 亚洲最大成人网站| 欧美一区二区三区思思人| 一本加勒比北条麻妃| 8v天堂国产在线一区二区| 人妻无码一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲一区二区在线免费| 欧美猛男gaygay网站| 国产精品国产一区| 国产a视频免费观看| 日本特黄久久久高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美清纯在线制服| 精品一区二区三区视频日产| 国产一区二区三区久久久| 亚洲精品乱码视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日本wwww视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 美女又黄又免费的视频| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 自拍偷拍第9页| 91动漫在线看| 久久久免费看片| 色婷婷粉嫩av| 精品国产乱码久久久久久老虎| 青青青视频在线免费观看| 亚洲精品黄网在线观看| 欧美区一区二区| 欧美精品久久久久久久久| 国产精品久久久久9999赢消| 91亚洲一区精品| 国产一区福利在线| 国产又粗又长又爽视频| 综合在线观看色| 色婷婷精品久久二区二区密| 国产精品免费电影| 午夜视频在线网站| 国产精品国产亚洲精品| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 亚洲精品一区二区久| 爱高潮www亚洲精品| 欧美在线国产精品| 欧美a一区二区| 亚洲资源在线网| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 超碰97人人干| 在线成人激情视频| 欧美一区激情| 日本a级片久久久| 国产精品视频在线看| 中文字幕色网站| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 偷窥自拍亚洲色图精选| 91精品黄色| 久久久亚洲午夜电影| www.黄色网| 正在播放亚洲1区| 国产精品vip| 天天做天天爱天天高潮| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 国产中文av在线| 日本国产一区二区三区| 国产麻豆精品theporn| 国内外成人免费在线视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 亚洲综合999| 999精品在线视频| 日产精品99久久久久久| 高清成人免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av| 久久精品亚洲热| 久久精品99国产精品日本| 爱情岛论坛vip永久入口| 日韩激情第一页| 亚洲精品黄色| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 精品国产一区二区三区久久影院| 婷婷中文字幕一区| 真人做人试看60分钟免费| 欧美婷婷六月丁香综合色| 久草成人在线| 国产av不卡一区二区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 残酷重口调教一区二区| 影音先锋欧美资源| 91精品国产综合久久久久久| 91视频一区| 日本男女交配视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲人成免费| 中文字幕在线观看日| 啊v视频在线一区二区三区| 精品一区二区三区久久| 免费日本黄色网址| 日韩av成人在线观看| 国产精品蜜臀av| 亚洲精品在线a| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 成人免费视频网站| 亚洲福利视频一区| 精品国产91乱码一区二区三区四区| 伊人婷婷久久| 精品国产sm最大网站| 美女尤物久久精品| 亚洲少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视| 日韩美女视频一区| 久久综合色占| 欧美一级视频在线播放| 国产一区二区三区精品久久久 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 制服丝袜av在线| 91久久久精品| 91成人看片片| 亚洲视频1区| 精品人妻无码中文字幕18禁| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 1000精品久久久久久久久| 鲁大师精品99久久久| 香港三级日本三级a视频| 综合国产在线视频| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美日日夜夜| 97成人在线观看视频| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 先锋影音国产精品| 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 成人av动漫在线| 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 视频一区免费观看| 亚洲男人天堂2019| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 成熟人妻av无码专区| 欧美12av| 一区二区三区视频在线| 99久久国产免费看| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产男女激情视频| 国产精品男女猛烈高潮激情| 91国产免费观看| 国产欧美一级| 男生草女生视频| 水蜜桃一区二区| 色妞一区二区三区| 综合婷婷亚洲小说| 国产精品久久占久久| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国产精品久久久久免费| 日韩成人av一区| 国产精品麻豆网站| 亚洲v在线看| 国精产品一区二区三区| 亚洲综合第一| 久久免费高清视频| 欧美综合欧美视频| 精品一区二区国语对白| 国产精品中文字幕制服诱惑| 艹b视频在线观看| julia一区二区中文久久94| 精品国产凹凸成av人导航| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲动漫精品| 国产成人av无码精品| 在线免费观看一区二区三区| 欧美精品www| 在线观看日韩国产| 成人黄色小视频在线观看| 亚州av一区| 99久久人妻无码中文字幕系列| 欧美日韩喷水| 91精品91久久久久久| 91精品国产一区二区人妖| 94色蜜桃网一区二区三区| 999久久久免费精品国产| 国产精品无码无卡无需播放器| 91免费国产精品| 成人亚洲综合色就1024| 一区二区三区亚洲| 色爱区综合激月婷婷| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 日韩一区二区高清| 国产精品第13页| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲妇女av| 九九九视频在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产日韩欧美二区| 孩xxxx性bbbb欧美| 亚洲高清一二三区| 五月天一区二区| 91在线精品一区二区| 在线日韩电影| 青青草久久爱| 啪啪一区二区三区| 日本一二三区在线| 天天干天天操天天干天天操| 亚洲一区二区三区xxx视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 亚洲小视频在线观看| 色综合视频一区二区三区高清| www.亚洲激情.com| 亚洲综合好骚| 欧美一二区在线观看| 91精品麻豆| 波多野结衣福利| 黄色免费网址大全| 久久精品在线免费视频| 成人午夜电影在线播放| 97免费中文视频在线观看| 日韩麻豆第一页| 欧美精品亚洲二区| 亚洲高清一区二区三区| 久久免费看少妇高潮| 久久精品九九| 国产精品成人一区二区网站软件| 99久久免费精品国产72精品九九| 影音先锋男人在线| 精品伦一区二区三区| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲成人动漫在线| 日本在线高清视频一区| 999在线观看免费大全电视剧| 97激碰免费视频| 久久精品人人爽| 日韩精品中文字幕有码专区| 欧美一区二区三区视频免费| 欧美丝袜一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 久久亚洲影视婷婷| 成人激情校园春色| 国产自产2019最新不卡| 久久婷婷影院| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 精品一区二区在线视频| 亚欧成人精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 日韩欧美自拍| 欧美日韩性在线观看| 国产99精品一区| 精品久久久久中文字幕小说 | 国产精品传媒精东影业在线| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产精品久久久久久久久久白浆| 日韩激情综合| 国产精品115| 岛国av一区| 日本一区福利在线| 欧美精品国产白浆久久久久| 久久久久影视| 另类图片第一页| 国产a久久精品一区二区三区 | 欧美成人有码| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲黄页一区| 久久精品女人| 麻豆国产精品一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 美女一区二区视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 国产丝袜欧美中文另类| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲男同1069视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 在线观看欧美日本| 日韩三区在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 日韩视频在线免费| 91av福利视频| 国产玖玖精品视频| 亚洲一区二区久久久久久| 久久久一本精品99久久精品| 天天爽天天狠久久久| 国产精品igao激情视频| 国产裸体舞一区二区三区| 在线观看免费视频污| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲国产精品免费在线观看| 97品白浆高清久久久久久| 欧美熟乱15p| 1024日韩| 国产成人一级电影| 国产精品美日韩| 色婷婷狠狠综合| 精品久久久久久综合日本欧美| 中文字幕精品久久久久| 91成人国产在线观看| 亚洲自拍在线观看| 亚洲精品第一区二区三区| 激情综合在线观看| 亚洲欧美日韩色| 综合五月激情网| 国产在线日韩精品| 妖精视频成人观看www| 国产成人a级片| 一区二区三区国产| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 在线一区二区三区四区五区| 亚洲第一区第一页| 欧美精品videossex性护士| 91久久国产精品91久久性色| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 久久久成人av| 国产在线精品播放| 在线免费观看成人网| 在线观看国产中文字幕| 亚洲色图日韩精品| re久久精品视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美午夜视频一区二区| 亚洲国产精品资源| 18一19gay欧美视频网站| 免费看成人av| 日韩爱爱小视频| xxxx日本少妇| 韩国av一区| 99久久免费视频.com| 日本韩国精品一区二区在线观看| 一区二区三区动漫| 91在线观看免费| 国产av天堂无码一区二区三区| 亚洲av片不卡无码久久| 欧美猛男做受videos| 麻豆精品一二三| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲精品一区二区网址| 亚洲一区二区三区777| 91av资源网| 国产性xxxx| 一区二区三区高清视频在线观看| 久久精子c满五个校花| 欧美一区三区四区| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产66精品| 免费黄网站欧美| 亚洲成a人片综合在线| 在线观看亚洲视频| 国产精品国色综合久久| 国产成人精品无码播放| 日韩黄色在线| 丝袜亚洲另类欧美| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 色黄久久久久久| 欧美日本韩国国产| 日本一级片在线播放| 日韩精品看片| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲成人国产精品| 91九色极品视频| 成人综合久久网| 九九综合在线| 91网站在线播放| 亚洲精品久久久久国产| 豆国产97在线| 亚洲综合中文网| 91精品观看| 最好看的中文字幕久久| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 免费黄色在线视频| 影院欧美亚洲| 午夜精品在线视频一区| 韩国精品久久久999| 免费网站在线观看视频| 国产十六处破外女视频| 久久国产免费看| 欧美一区二区三区人| 91在线观看免费| av地址在线观看| 亚洲欧美偷拍自拍| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美激情亚洲自拍| 免费在线观看的av网站| 日韩一级电影| 亚洲天堂免费看| 欧美极品美女视频网站在线观看免费| 黄瓜视频免费观看在线观看www | 女同久久另类99精品国产| av电影天堂一区二区在线观看| 精品视频在线播放色网色视频| 欧美亚洲免费高清在线观看| 蜜桃视频最新网址| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 欧美极品色图|